Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Zamknij

Czwartek, 2024-03-28 ( Imieniny: Anieli, Kasrota)

Biuletyn Informacji Publicznej Gminy Lutomiersk - KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W LUTOMIERSKU OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO

KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W LUTOMIERSKU OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO

KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
W LUTOMIERSKU
OGŁASZA NABÓR
NA  STANOWISKO  PRACOWNIKA SOCJALNEGO

w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
w  Lutomiersku,  Pl. Jana Pawła II nr 12, 95-083 Lutomiersk

 

Liczba wakatów i wymiar czasu pracy:
 1 etat - pełen wymiar czasu pracy

Data publikacji ogłoszenia: 03 grudnia 2020 roku
Termin składania ofert do: 14 grudnia 2020 roku do godz. 16.30

1. Wymagania niezbędne:

  •   obywatelstwo polskie,
  •   pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  •   stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku pracy,
  •  niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  •   nieposzlakowana opinia,
  •   kandydat/kandydatka posiada  wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 ust. 1 z dnia 12 marca 2004 roku  ustawy o pomocy społecznej ( Dz. U. z 2020 r., poz.1876), tj. spełnienia co najmniej jeden z poniższych warunków:
  •   posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna,
  •   do dnia 31 grudnia 2013 roku ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, politologia, polityka społeczna,
  •  umiejętności zastosowania i interpretacji przepisów prawa z zakresu ustaw
    o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, o ochronie zdrowia psychicznego, o przeciwdziałaniu przemocy oraz innych ustaw
    i rozporządzeń związanych z realizacją zadań pomocy społecznej.

2. Wymagania dodatkowe:

  •   umiejętność pracy w zespole,
  •   umiejętność radzenia sobie ze stresem,
  •   obowiązkowość, rzetelność, kreatywność,
  •   prawo jazdy kat. B i możliwość używania własnego samochodu osobowego do celów służbowych,
  •   samodzielność w podejmowaniu rozstrzygnięć w ramach prowadzonych zadań, terminowość, samodyscyplina.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  •   praca socjalna,
  •   dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
  •   udzielanie informacji, pomocy i poradnictwa dla osób w zakresie rozwiązywania problemów będących przyczyną trudnej sytuacji życiowej, skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań,
  •  udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
  •  współpraca i współdziałanie  z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania trudności w prawidłowym funkcjonowaniu osób i rodzin, a w szczególności łagodzenie skutków ubóstwa,
  •  współdziałanie z pracownikami socjalnymi, specjalistami oraz instytucjami
    i organizacjami, w tym w realizacji programów, projektów oraz wydawanie wniosków i skierowań w zakresie przyznawania świadczeń,
  •  realizacja zadań w ramach procedury „Niebieska Karta” w przypadku stwierdzenia przemocy w rodzinie, udział w powoływaniu zespołów roboczych i realizacja planów pomocowych w rodzinie,
  •   sporządzanie wymaganej dokumentacji w celu umieszczenia klienta w Domu Pomocy Społecznej,
  • realizacja zadań wynikających z ustawy o zatrudnieniu socjalnym,
    a w szczególności przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych oraz wywiadów na potrzeby przyznania różnych świadczeń z zakresu działalności Ośrodka,
  •   obsługa programu POMOST,
  •   prowadzenie innych zadań zleconych przez Kierownika związanych z działalnością Ośrodka.

 

4. Wymagane dokumenty:

  •   CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  •   list motywacyjny,
  •   kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie oraz staż pracy (kserokopie świadectw pracy),
  • § kserokopie dokumentów poświadczające ukończenie kursów i szkoleń,
  •   oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  •   oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  •   zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalającego na pracę na wskazanym stanowisku,
  •   oświadczenie kandydata  o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publikowany w DZ.U. L Nr 119, s.1

           

4.  Informacja o warunkach pracy na stanowisku.

Miejsce wykonywania pracy:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Lutomiersku, Pl. Jana Pawła II nr 12, 95-083 Lutomiersk.
Warunki pracy na stanowisku:

  •   umowa o pracę na zastępstwo  w wymiarze 1 etat,
  •   praca biurowa, wykonywana w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lutomiersku, w pokoju na piętrze budynku, z pracą wiąże się przemieszczanie w budynku, w którym nie ma windy, a są schody, praca w terenie ( teren gminy Lutomiersk)
  •  godziny pracy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lutomiersku

( poniedziałek 7.30-16.30; wtorek, środa, czwartek 7.30-15.30, piątek 7.30-14.30

  •   praca przy komputerze

W przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata,  biuro tłumaczeń lub tłumacza przysięgłego.

5. Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty  w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym kandydata oraz z dopiskiem:

„Nabór na stanowisko pracownika socjalnego” należy składać osobiście w godzinach pracy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lutomiersku ( budynek banku-I piętro) lub przesyłać listem poleconym na adres:  Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Lutomiersku, Pl. Jana Pawła II nr 12, 95-083 Lutomiersk w terminie do dnia 14 grudnia 2020 roku do godz. 16:30 (decyduje data wpływu do urzędu).

Aplikacje, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lutomiersku po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Ośrodku zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane prze okres 1 miesiąca, licząc od momentu ogłoszenia naboru, a następnie zostaną  komisyjnie zniszczone.

Sprawy organizacyjne.

Kandydat spełnia wymagania formalne, o ile złożył wszystkie niezbędne dokumenty aplikacyjne określone w ogłoszeniu o naborze. Brak choćby jednego dokumentu uniemożliwia udział kandydata w dalszym postępowaniu rekrutacyjnym. Osoby, które zakwalifikowały się do II etapu zostają powiadomione indywidualnie o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://www.bip.lutomiersk.info/ oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Lutomiersk i Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lutomiersku.

Kandydat, który zostanie wybrany w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany przedłożyć najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę aktualne zaświadczenie o niekaralności uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego. 

    

6. Inne informacje

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Lutomiersku informuje, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.
 
 
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lutomiersku zastrzega sobie prawo zakończenia konkursu lub odstąpienie od rozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny.

Autor: Małgorzata Kucharska

Metryczka

Metryczka
Wytworzono:2020-12-03 12:56przez: Małgorzata Kucharska
Opublikowano:2020-12-03 00:00przez: Administrator
Podmiot udostępniający: Urzad Gminy Lutomiersk
Odwiedziny:1112

Rejestr zmian

  • Brak wpisów.

Banery/Logo